Concurso de operação de máquina de rotulagem S-Conning e sessão de apresentação de produtos por departamento comercial.

30 de abril de 2021

Para garantir o desenvolvimento efetivo desta competição de operação de máquinas, a empresa formulou planos de atividades detalhados, regras de competição e disciplinas de competição.Nesta competição, o departamento de administração e o departamento de negócios selecionaram uma pessoa para participar da competição.A imagem abaixo mostra os competidores praticando e depurando cuidadosamente a máquina na oficina antes da competição.

 

No local da competição, os jogadores mantiveram uma atitude séria e seguiram rigorosamente as regras e disciplinas da competição.

Os juízes seguem rigorosamente o processo padrão da competição e avaliam de forma abrangente o desempenho dos competidores.

O Sr. Zhang deu orientação técnica e resumo da competição e, ao demonstrar pessoalmente o vídeo de depuração da máquina, permitiu que os participantes e funcionários tivessem uma compreensão mais clara do documentário, do processo de depuração e dos detalhes.

A Sessão de Apresentação do Produto
Primeiro, Kong Jing, do Departamento de Marketing, fará uma introdução à exposição e uma breve introdução às máquinas de exposição como abertura.

Em seguida, todos os colegas do departamento de negócios se revezaram para fazer um discurso abrangente sobre os modelos escolhidos para entender melhor as características e as direções de vendas dos modelos.

Por fim, os quatro revisores resumiram a fala da sessão de compartilhamento e fizeram sugestões, para que os colegas possam compreender sua familiaridade com o produto, de modo a corrigir melhor as deficiências.

A empresa visa um evento de competição e uma sessão de compartilhamento de discurso de produtos como centro, para treinar e treinar um grupo de líderes de trabalho qualificados e de alta qualidade e melhorar constantemente o entusiasmo e a iniciativa dos funcionários para iniciar um negócio.Criar vigorosamente uma forte atmosfera de comparação e aprendizado para recuperar o atraso, e desencadear um aumento de habilidades de aprendizado, habilidades de treinamento e forte qualidade dentro da empresa, de modo a atender a nova altura dos negócios da empresa com melhor qualidade profissional.